设计印务行业快讯之《平版制版工国家职业标准》编写启动

　　在我国，高级技术工人正逐渐成为稀缺资源，严重制约着许多行业的发展脚步。这在印刷业中也有突出的表现。也许正是有见及此，中国印刷技术协会才在去年成功编写《平版印刷工国家职业标准》的基础上，又马不停蹄地开启了编写《平版制版工国家职业标准》的大幕。

　　印刷行业亟须复合型人才

　　近年来，我国印刷业从业人员增长很快，目前总量已接近500万，年龄结构渐趋合理，初步形成印刷行政管理、经营管理、专业技术等多层次人才队伍，并先后涌现出一批优秀领军人才，为印刷业发展注入了生机和活力。但与印刷业快速发展的需要相比，高级技术人才的培养成为明显的薄弱环节。

　　根据湖南省长沙市新闻出版局印刷处处长汤青峰的说法，目前仅长沙印刷行业专业技能人才每年就有2000人的缺口。放眼全国，该专业技能人才的缺口更大，珠江三角洲、长江三角洲及渤海湾是中国三大印刷基地，其中珠江三角洲的印刷技能人才缺口就有10万人之巨。

　　真正合格的高技术人才千金难求。几年前广州一家彩色印刷厂专程招聘一名印刷技工，要求是会英语、会排版、会操作和会修理，年薪30万元以上。但在人才招聘会上，却没能找到一名符合以上条件的技能人才。这件事当时在业内引起了很大的反响。

　　有业内人士分析，造成人才匮乏窘境的主要原因是“从事印刷行业的员工大多是普通民工，没有经过正规培训，尤其是初、中、高级印刷技工严重缺乏，现有的也都是传统的师傅带徒弟教出来的。缺少技能人才，已经严重影响了这个产业的正常发展”。

　　怎样才能破解当前的高级技工荒呢？业内人士普遍认为培养印刷人才要抓两头，一头是培养学术带头人和有创新能力的人才，一头是培养高级技工。目前应该把重点放在培养高级技工上。而要培养高级技工，就必须重视职业教育。中国网印及制像协会前理事长宋育哲谈到：随着印刷生产中的高科技因素越来越多，印刷业要发展，就要整合机械、光子、电子、化学、计算机软件这些方面的技术，企业需要既懂图文计算机设备又有艺术修养的高级蓝领。印刷学校应当培养既懂印刷知识又懂上述专业的复合型人才。
　　在我国，高级技术工人正逐渐成为稀缺资源，严重制约着许多行业的发展脚步。这在印刷业中也有突出的表现。也许正是有见及此，中国印刷技术协会才在去年成功编写《平版印刷工国家职业标准》的基础上，又马不停蹄地开启了编写《平版制版工国家职业标准》的大幕。

　　印刷行业亟须复合型人才

　　近年来，我国印刷业从业人员增长很快，目前总量已接近500万，年龄结构渐趋合理，初步形成印刷行政管理、经营管理、专业技术等多层次人才队伍，并先后涌现出一批优秀领军人才，为印刷业发展注入了生机和活力。但与印刷业快速发展的需要相比，高级技术人才的培养成为明显的薄弱环节。

　　根据湖南省长沙市新闻出版局印刷处处长汤青峰的说法，目前仅长沙印刷行业专业技能人才每年就有2000人的缺口。放眼全国，该专业技能人才的缺口更大，珠江三角洲、长江三角洲及渤海湾是中国三大印刷基地，其中珠江三角洲的印刷技能人才缺口就有10万人之巨。

　　真正合格的高技术人才千金难求。几年前广州一家彩色印刷厂专程招聘一名印刷技工，要求是会英语、会排版、会操作和会修理，年薪30万元以上。但在人才招聘会上，却没能找到一名符合以上条件的技能人才。这件事当时在业内引起了很大的反响。

　　有业内人士分析，造成人才匮乏窘境的主要原因是“从事印刷行业的员工大多是普通民工，没有经过正规培训，尤其是初、中、高级印刷技工严重缺乏，现有的也都是传统的师傅带徒弟教出来的。缺少技能人才，已经严重影响了这个产业的正常发展”。

　　怎样才能破解当前的高级技工荒呢？业内人士普遍认为培养印刷人才要抓两头，一头是培养学术带头人和有创新能力的人才，一头是培养高级技工。目前应该把重点放在培养高级技工上。而要培养高级技工，就必须重视职业教育。中国网印及制像协会前理事长宋育哲谈到：随着印刷生产中的高科技因素越来越多，印刷业要发展，就要整合机械、光子、电子、化学、计算机软件这些方面的技术，企业需要既懂图文计算机设备又有艺术修养的高级蓝领。印刷学校应当培养既懂印刷知识又懂上述专业的复合型人才。